이용약관

서문

"두 번째 월급" 웹사이트를 방문해 주셔서 감사합니다.

본 이용약관은 "두 번째 월급" (이하 '사이트')이 제공하는 모든 서비스의 이용과 관련하여 사이트와 이용자 간의 권리, 의무 및 책임 사항을 규정함을 목적으로 합니다. 사이트를 이용하시기 전에 본 약관을 주의 깊게 읽어 주시기 바랍니다. 사이트를 이용하는 것은 본 약관에 동의하는 것으로 간주됩니다.

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제1조 (총칙)

1. 목적: 본 약관은 "두 번째 월급"이 제공하는 서비스의 이용과 관련하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.
2. 정의:
   • '사이트'는 "두 번째 월급" 웹사이트를 의미합니다.
   • '이용자'는 본 약관에 따라 사이트가 제공하는 서비스를 이용하는 모든 자를 의미합니다.
   • '콘텐츠'는 사이트가 제공하는 모든 정보, 자료, 이미지, 영상 등을 의미합니다.

제2조 (서비스 이용)

1. 이용자는 본 약관 및 관련 법령을 준수하며 사이트 서비스를 이용해야 합니다.
2. 불법적이거나 부당한 방법으로 서비스를 이용하는 행위는 금지됩니다.

제3조 (콘텐츠 저작권)

1. 사이트에 게시된 모든 콘텐츠(텍스트, 이미지, 동영상 등)에 대한 저작권 및 기타 지적재산권은 "두 번째 월급" 또는 해당 콘텐츠의 원저작자에게 있습니다.
2. 이용자는 사이트의 명시적인 서면 동의 없이 콘텐츠를 무단으로 복제, 배포, 전송, 전시, 공연, 방송, 2차적 저작물 작성 및 기타 방법으로 이용하거나 영리 목적으로 사용할 수 없습니다.
3. 단, 개인적인 비영리 목적으로 열람하는 것은 허용됩니다.
4. 콘텐츠 인용 시에는 출처("두 번째 월급" 및 해당 게시물 URL)를 명확히 밝혀야 합니다.

제4조 (책임의 한계 - YMYL 정보 고지)

1. "두 번째 월급"은 은퇴 후 금융·복지 정보의 정리된 출처로서, 국민연금, 퇴직연금, 건강보험, 세금·복지 제도 등 시니어 재정 정보와 관련된 정책·통계·뉴스 기반의 정보를 제공합니다.
2. 사이트에서 제공하는 모든 정보는 일반적인 참고 자료이며, 특정 개인의 상황에 대한 전문적인 금융, 의료, 법률, 세무 상담을 대체할 수 없습니다.
3. 특히, 금융 및 의료 정보는 매우 민감하며 개인의 상황에 따라 결과가 크게 달라질 수 있습니다. 이용자는 사이트의 정보를 바탕으로 중요한 결정을 내리기 전에 반드시 관련 분야의 전문가(금융 전문가, 의사, 변호사, 세무사 등)와 상담하여 개별적인 조언을 구해야 합니다.
4. 사이트는 콘텐츠의 정확성, 완전성, 최신성을 위해 노력하지만, 정보의 오류나 누락, 시간 경과에 따른 정보의 변화 등으로 인해 발생할 수 있는 직간접적인 손해에 대해 어떠한 책임도 지지 않습니다.
5. 이용자가 사이트의 정보를 이용하여 발생한 어떠한 손실이나 손해에 대해서도 사이트는 책임을 부담하지 않습니다.

제5조 (외부 링크 및 광고)

1. 사이트는 이용자의 편의를 위해 다른 웹사이트로의 링크를 제공할 수 있습니다. 이러한 외부 링크는 "두 번째 월급"의 통제 범위 밖에 있으며, 링크된 웹사이트의 콘텐츠나 개인정보 처리방침에 대해 "두 번째 월급"은 어떠한 책임도 지지 않습니다.
2. 사이트에는 광고가 게재될 수 있으며, 광고주는 광고 내용에 대한 모든 책임을 집니다. 사이트는 광고 내용의 정확성이나 신뢰성에 대해 보증하지 않으며, 광고로 인해 발생한 어떠한 손해에 대해서도 책임을 지지 않습니다.
3. 이용자가 광고를 통해 제3자와 거래하는 경우, 이용자와 제3자 간의 문제에 대해 사이트는 관여하지 않으며 책임지지 않습니다.

제6조 (게시물 관리 및 삭제 정책)

1. 사이트는 이용자가 게시하는 댓글, 문의 등 모든 게시물(이하 '게시물')이 다음 각 호에 해당하는 경우 사전 통보 없이 삭제, 이동 또는 등록 거부할 수 있습니다.
   1. 타인의 명예를 훼손하거나 비방하는 내용
   2. 음란하거나 폭력적인 내용
   3. 사생활 침해 또는 개인 정보를 유출하는 내용
   4. 저작권 등 타인의 지적재산권을 침해하는 내용
   5. 허위 사실 유포, 사기, 도박 등 불법적인 내용
   6. 상업적인 광고, 홍보, 스팸성 내용
   7. 사이트의 운영을 방해하거나 다른 이용자에게 불쾌감을 주는 내용
   8. 관련 법령에 위반되거나 공서양속에 반하는 내용
   9. 기타 사이트의 목적에 부합하지 않거나 운영 원칙에 위배되는 내용
2. 게시물로 인해 발생하는 모든 법적 책임은 해당 게시물을 작성한 이용자에게 있습니다.
3. 사이트는 게시물 삭제 후 해당 이용자에게 통보할 의무가 없습니다.

제7조 (약관의 변경)

1. "두 번째 월급"은 관련 법령을 위배하지 않는 범위 내에서 본 약관을 변경할 수 있습니다.
2. 약관이 변경될 경우, 사이트는 변경된 약관의 적용일자 및 변경 사유를 명시하여 현행 약관과 함께 적용일자 7일 전부터 사이트 초기 화면 또는 공지사항을 통해 공지합니다. 다만, 이용자에게 불리한 약관의 변경인 경우에는 최소 30일 이상의 유예기간을 두고 공지합니다.
3. 이용자는 변경된 약관에 동의하지 않을 경우 서비스 이용을 중단하고 탈퇴할 수 있습니다. 변경된 약관의 효력 발생일 이후에도 서비스를 계속 이용하는 경우, 변경된 약관에 동의한 것으로 간주됩니다.

제8조 (기타)

1. 본 약관에 명시되지 않은 사항에 대해서는 대한민국 관련 법령 및 상관례에 따릅니다.
2. 사이트 이용과 관련하여 분쟁이 발생할 경우, 사이트의 본사 소재지를 관할하는 법원을 전속 관할 법원으로 합니다.
3. 문의: 본 약관에 대한 문의사항은 다음 이메일로 연락 주시기 바랍니다.
   • 이메일: jb.woo.aibot@gmail.com
   • 소유자: 편집부

부칙

본 약관은 2023년 10월 26일부터 적용됩니다.